Tag Archives: diversiteit

Symposium maakt stagediscriminatie bespreekbaar

Een groot deel van de Windesheimstudenten in Almere hebben wel eens te maken gehad met stagediscriminatie. Dat blijkt uit het onderzoek dat is uitgevoerd door Academie van de Stad i.s.m. Windesheimplatform Diversiteit en Inclusie. De result ...

Biosafari op de campus

Op een frisse 20 april liet Rutger Las, lerarenopleider Biologie, samen met zijn studenten zien dat biodiversiteit overal te vinden is. Ook op onze eigen Windesheimcampus. ‘Het gaat slecht met de Nederlandse natuur en biodiversiteit’, horen ...

Internationale Vrouwendag op Windesheim

Op 8 maart vierde Windesheim Internationale Vrouwendag met verschillende activiteiten zoals een expositie, high-tea, online pubquiz en elke Windesheimer kreeg de kans om zijn favoriete ‘Top Windesheimer’ te nomineren voor de eregalerij op p ...

Onderwijsweek: ‘Samen sterk voor elk talent’

Met de Onderwijsweek van Windesheim maken alle docenten en medewerkers zich voorzichtig op voor een nieuw tijdperk. Met meer aandacht voor inclusie, samenwerking en eigen regie. Maandag trapte artiest André – the Positive note – Accord de o ...

Ingezonden: Ik ben non-binair, dat weet ik zeker, denk ik

Eerstejaars journalistiekstudent Lieve Govers is non-binair en legt uit waarom het belangrijk is om op Windesheim het gesprek te blijven voeren over genderidentiteit. ‘Als ik het gesprek niet start, doet niemand het.’ Ik ben non ...

Omgaan met diversiteit: ‘Mijn nieuwe start in Nederland’

Mecid vluchtte na de Turkse staatsgreep met zijn gezin naar Nederland, voor hen toen een totaal onbekend land. Na een spannende periode viel alles op zijn plek en kon het gezin een nieuw leven starten. Mecid (zijn naam is gefingeerd op verz ...

Omgaan met diversiteit: ‘Door tinnitus leef ik in angst’

Door haar gehooraandoening tinnitus is het voor Windesheimstudent Lotte moeilijk om een normaal studentenleven te leiden. Lotte (haar naam is gefingeerd op verzoek van de geïnterviewde) is altijd bang dat er iets gebeurt waardoor de tinnitu ...

Omgaan met diversiteit: ‘Ik werd nooit getest op dyslexie’

Melissa (haar naam is gefingeerd op verzoek van de geïnterviewde) studeerde jaren op Windesheim voordat ze besefte dat ze dyslexie heeft. Nu ze bijna is afgestudeerd, kijkt ze terug op haar eeuwige worsteling met taal. “Ik kromp ineen als i ...

‘Een netwerk, dat is wat lhbti-ers het meeste missen’

Susan Brunsting en Charlotte Buijtelaar doen onderzoek naar het sociaal welzijn van lhbti-studenten en medewerkers, in opdracht van Windesheim Almere. Het onderzoek maakt onderdeel uit van het beleid van Almere om op de hogeschool een inclu ...

‘We nemen geen afstand van kwaliteit. Dat is onzin’

Windesheim wil bijdragen aan een inclusieve en duurzame samenleving. Hierop aansluitend schreef Hasib Moukaddim, directeur onderwijs in Almere, een half jaar geleden de beleidsnotitie Winclusief. Met daarin concrete voorstellen om dit strev ...

‘Een vacature is een kans op verandering’

Binnen Windesheim is een experiment gestart om het werven en selecteren van nieuwe medewerkers objectiever te maken. In plaats van een brief te schrijven, geven sollicitanten antwoord op enkele vooropgestelde vragen. “Sollicitanten gaan som ...

‘Nederland is racistisch en dat moeten we samen aanpakken’

De dood van zwarte Amerikanen door politiegeweld heeft wereldwijd veel losgemaakt. Drie social-work studenten uit Almere, Trisha, Julia en Shaïmaa, willen een bijdrage leveren aan een wereld zonder racisme. En daarbij kijken ze kritisch naa ...

‘In the Netherlands I learned to express my opinion’

Korean student Junyuk Lee studied at Windesheim for six months, after his trip he sees his own country in a different light. Junyuk tells his story to Windesheim student Anna Garritsen. The interview is part of Windesheim’s project St ...

‘Onze opleiding moet inclusiever’

Anwal Essannoussi, student human resource management van Windesheim Almere, heeft haar opleiding in een open brief opgeroepen werk te maken van de bestrijding van racisme en discriminatie. ...

Open brief Anwal Essanoussi

Geachte heer/mevrouw, Ik schrijf deze brief om de studie Human Resource Management te vragen om actie te ondernemen tegen racisme en discriminatie. Sinds de dood van George Floyd op 25 mei in Minneapolis, hebben protesten tegen racisme en t ...